Quer seja para reter talentos!

Quer seja para reter talentos!

A responsabilidade social está entre os critérios mais valorizados pelos trabalhadores e, mesmo que o aspeto monetário seja bastante favorável, um colaborador pode perfeitamente deixar a empresa no final do contrato pela questão da responsabilidade social. Em muitos casos, é fator de motivação ou descontentamento no mercado de trabalho.

Poderá ser uma iniciativa estratégica investir em responsabilidade social e na monitorização das práticas a ela envolvidas, para que se possam atrair e reter talentos.

As pme portuguesas têm agora um serviço especializado para desenvolverem, implementarem ou avaliarem ações de responsabilidade social e/ou sustentabilidade.

https://core.org.pt/pme
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Quer seja porque é mais competitivo!

Quer seja porque é mais competitivo!

responsabilidade social empresarial é apresentada como uma vantagem competitiva e que introduz o desenvolvimento de novas estratégias de negócio. A qualidade, flexibilidade, segurança, impacto social e ambiental são já considerados pelo consumidor fatores básicos, e por isso procura novos atributos.

Tendo em conta a posicionamento estratégico que as empresas ocupam na sociedade, a sua interferência no ambiente externo à sua estrutura física é enorme. As suas decisões afetam não só os seus colaboradores, mas também toda a sociedade na qual está inserida. É por isso que as suas decisões devem ser tomadas baseadas na ótica social e ambiental, garantindo ao mesmo tempo a sustentabilidade do crescimento económico na dignidade humana, apresentando-se como agente ativo na transformação social.

PME REsponsabilidade Social
PME Responsabilidade Social

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Quer seja porque ajuda a comunidade!

Quer seja porque ajuda a comunidade!

A licença para operar é ainda hoje um factor primordial para muitas empresas e negócios, conhecer e investir nas comunidades onde se instala um negócio permite estabelecer relações de médio e longo prazo com elementos chave da comunidade.

PME & Responsabilidade Social - Comunidade

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Quer seja para aceder a fundos públicos

Quer seja para aceder a fundos públicos

Cada vez mais os concursos públicos e fundos europeus, requerem ou incentivam a justificação do impacto social e ambiental do negócio e dos projetos que se propõe a financiamento, investir numa política de responsabilidade social ajuda nesse desígnio.

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Formação Desenvolvimento Sustentável

Formação Desenvolvimento Sustentável



#10 FORMAÇÃO RSE-INNOLAB| Desenvolvimento Sustentável – COMO É QUE A AGENDA 2030 PODE AJUDAR A MINHA ORGANIZAÇÃO?

Data: 17 Out 2019|Horário: 10:00 – 13:00 | Custo: Grátis mediante inscrição | Local: IPVC – Viana do Castelo

Inscrições aqui

Os ODS são uma plataforma de ação e de diálogo para o desenvolvimento sustentável, comum a cidadãos, governos, entidades públicas e privadas. Convocam todas as empresas a utilizar a sua criatividade, tecnologia e inovação para resolver os desafios de desenvolvimento sustentável.

Os temas que os objetivos cobrem – como o combate às alterações climáticas, a proteção da biodiversidade, a garantia de um trabalho digno e o acesso a uma saúde de qualidade e a redução da desigualdade em todas as suas formas – refletem, também, as preocupações das empresas e responsabiliza-as pelas suas ações e impactos no mundo.

Objetivo geral: Prestar orientações às empresas sobre a forma como poderão alinhar as suas estratégias bem como medir e gerir a sua contribuição para a realização dos ODS.

Objetivos específicos:

– aprofundar a compreensão sobre a relação de cada empresa com os ODS

– identificar as atividades que contribuem positivamente para os ODS

– identificar quais as oportunidades para obterem uma vantagem empresarial competitiva

– fornecer um conjunto de indicações e ações claras que os CEO podem implementar no sentido de alinhar as empresas com os ODS

10:00h: Receção dos participantes e apresentação da sessão

10:30h: Os ODS e a sua relação com a RSE

11:00h: Integrar a Agenda 2030 nos objetivos de desenvolvimento sustentável empresa

– Diretrizes para implementação dos ODS na estratégia dos negócios

– O mapeamento da cadeia de valor para identificar áreas de impacto

– Reporte e comunicação

– Boas práticas

11:45h: Speed dating e coffee break

12:00h: Workshop: Mapear as ações existentes na empresa e a relação com os ODS.

12:30h: Reflexões finais

12:45h: Avaliação e Encerramento

A cada empresa participante será entregue um certificado de formação.



COMO COMUNICAR E AVALIAR O IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

COMO COMUNICAR E AVALIAR O IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

A comunicação da RSE é uma das vertentes estratégicas das empresas. Criar uma política de comunicação interna e externa, focada nos principais contributos da empresa para a RSE e para o desenvolvimento sustentável, potencia a criação de uma cultura regular de reporte e de avaliação que impacta toda a estrutura empresarial.

Inscreva-se na próxima formação do RSE-INNOLAB 👇aqui

🗓 29 de Maio

🕑 10h00 às 13h00

📍 Universidade do Porto

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