Plano de Igualdade — F3M
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- F3M
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- Plano de Igualdade
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- tecnologia
A CORE desenvolveu o Plano para a Igualdade entre Mulheres e Homens da F3M, empresa tecnológica portuguesa, num processo que envolveu um diagnóstico aprofundado da situação da empresa em matéria de igualdade de género.
O diagnóstico abrangeu a análise de dados de recursos humanos desagregados por sexo, a revisão de políticas internas, inquéritos a colaboradores e entrevistas com a gestão. Foram identificadas áreas de melhoria em representação em cargos técnicos, conciliação trabalho-família e comunicação inclusiva.
O plano final inclui medidas organizadas em eixos de intervenção, com indicadores de monitorização, prazos e responsáveis definidos, alinhado com a NP-4469 e os requisitos legais portugueses para a igualdade de género no trabalho.