Quer seja para reter talentos!

Quer seja para reter talentos!

A responsabilidade social está entre os critérios mais valorizados pelos trabalhadores e, mesmo que o aspeto monetário seja bastante favorável, um colaborador pode perfeitamente deixar a empresa no final do contrato pela questão da responsabilidade social. Em muitos casos, é fator de motivação ou descontentamento no mercado de trabalho.

Poderá ser uma iniciativa estratégica investir em responsabilidade social e na monitorização das práticas a ela envolvidas, para que se possam atrair e reter talentos.

As pme portuguesas têm agora um serviço especializado para desenvolverem, implementarem ou avaliarem ações de responsabilidade social e/ou sustentabilidade.

https://core.org.pt/pme
[email protected]

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Quer seja porque é mais competitivo!

Quer seja porque é mais competitivo!

responsabilidade social empresarial é apresentada como uma vantagem competitiva e que introduz o desenvolvimento de novas estratégias de negócio. A qualidade, flexibilidade, segurança, impacto social e ambiental são já considerados pelo consumidor fatores básicos, e por isso procura novos atributos.

Tendo em conta a posicionamento estratégico que as empresas ocupam na sociedade, a sua interferência no ambiente externo à sua estrutura física é enorme. As suas decisões afetam não só os seus colaboradores, mas também toda a sociedade na qual está inserida. É por isso que as suas decisões devem ser tomadas baseadas na ótica social e ambiental, garantindo ao mesmo tempo a sustentabilidade do crescimento económico na dignidade humana, apresentando-se como agente ativo na transformação social.

PME REsponsabilidade Social
PME Responsabilidade Social

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Quer seja porque ajuda a comunidade!

Quer seja porque ajuda a comunidade!

A licença para operar é ainda hoje um factor primordial para muitas empresas e negócios, conhecer e investir nas comunidades onde se instala um negócio permite estabelecer relações de médio e longo prazo com elementos chave da comunidade.

PME & Responsabilidade Social - Comunidade

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Quer seja para aceder a fundos  públicos

Quer seja para aceder a fundos públicos

Cada vez mais os concursos públicos e fundos europeus, requerem ou incentivam a justificação do impacto social e ambiental do negócio e dos projetos que se propõe a financiamento, investir numa política de responsabilidade social ajuda nesse desígnio.

As pme portuguesas têm agora um serviço especializado para desenvolverem, implementarem ou avaliarem ações de responsabilidade social e/ou sustentabilidade.

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CONVITE: Formação: “Como é que a Agenda 2030 pode ajudar a minha organização?” | 10h- C.M.Braga

CONVITE: Formação: “Como é que a Agenda 2030 pode ajudar a minha organização?” | 10h- C.M.Braga

É já no próximo dia 29 de abril (2.ª feira) que se realizará, nas instalações da Câmara Municipal de Braga, a 4ª Formação do INNOLAB RSE – Laboratório de Inovação dedicado à Responsabilidade Social Empresarial. Esta é uma oportunidade para as empresas da região Norte de Portugal receberem FORMAÇÃO e CONSULTORIA gratuitas, numa altura em que a RSE e a sustentabilidade se assumem como critérios de diferenciação e valorização empresarial.

A formação “Como é que a Agenda 2030 pode ajudar a minha organização?” decorrerá das 10h às 13h e pretende prestar orientações às empresas sobre a forma como estas poderão alinhar as suas estratégias bem como medir e gerir a sua contribuição para a realização dos ODS.

Insceva-se nesta iniciativa e torne-se numa #empresasocialmenteresponsável!


 

Integrado no Integrado no Projeto GEMCATCORE e a UPORTO disponibilizam 20 horas de consultoria especializada para o apoio ao diagnóstico, desenvolvimento e implementação de estratégias de RSE junto das Micros e PME da zona Norte de Portugal.

Inscreva-se para consultoria.


 

No dia 18 de Junho, na Reitoria da Universidade do Porto, terá lugar o Fórum de Diálogo Social- Indústria 4.0.

A mesa de Diálogo Social Transfronteiriço no sector da Indústria 4.0 tem como objetivo contribuir para o estabelecimento de um quadro ou espaço de diálogo social como elemento essencial para consolidar a integração laboral no território da Galiza e Norte de Portugal, de forma a adaptar-se à nova realidade do mercado de trabalho nesta área geográfica e alcançar uma normalização e integração mais eficazes.
Inscreva-se já.

Para mais informações aceda ao Portal RSE INNOLAB em https://orse.eu/innolab

Contacte-nos também através de:

Email: [email protected]

Telefones: +351 308 801 341 ou +351 220 408 334

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